Грант на дитячий центр, приватний дитячий садок та розвиваючий простір у 2026 році є одним із найбільш затребуваних і соціально важливих напрямів безповоротного державного фінансування в Україні. З набранням чинності новою Постановою Кабінету Міністрів України № 616 прийом заяв за старою програмою мікрогрантів (Постанова № 738) було офіційно припинено з 1 серпня 2026 року. Замість старих лімітів уряд ухвалив новий «Порядок надання грантів на започаткування або масштабування власної справи», в якому дошкільна освіта, ранній розвиток та догляд за дітьми офіційно віднесені до пріоритетних секторів економіки з надбавкою +50%.
Сьогодні діючі освітні центри, приватні дитячі садки, мовні та художні студії, логопедичні кабінети, а також вихователі, педагоги й підприємці-початківці можуть залучити грант на дитячий центр у розмірі від 100 000 до 500 000 грн (для старту без найманих працівників) або до 2 500 000 грн (для масштабування діючого бізнесу). Головна перевага нової програми — 100% покриття кошторису державою без жодної копійки обов’язкового власного співфінансування.
- Пріоритетна галузь (+50%): Освіта (Сектор 6, КВЕД 85) та економіка догляду/реабілітації (Сектор 2, КВЕД 88) забезпечують автоматичне підвищення базового гранту на 50%.
- Суми виплат: До 500 000 грн на старті (з нулем обов’язкових працівників — лише власна зайнятість ФОП) та до 2 500 000 грн при масштабуванні діючого центру.
- 0% співфінансування: Старі схеми співфінансування 70/30 або 50/50 скасовано! Держава фінансує 100% суми гранту.
- Обладнання до 100%: Меблі, розвиваючі комплекси, мультимедійні дошки, сенсорне обладнання, лабіринти та системи вентиляції/безпеки покриваються в повному обсязі без лімітів.
- Строк найму: Офіційне працевлаштування персоналу здійснюється суворо протягом 3 місяців з моменту отримання коштів.
Хто має право отримати грант на дитячий центр за Постановою № 616
Відповідно до Додатка до Порядку надання грантів за Постановою № 616, освітні та розвиваючі проєкти для дітей мають стратегічний пріоритет. Державне фінансування з підвищувальними коефіцієнтами надається за двома ключовими напрямами:
1. Освіта та розвиток дітей (пункт 6 Переліку пріоритетних секторів): діяльність за секцією P Національного класифікатора (КВЕД-2010), що охоплює дошкільну освіту (КВЕД 85.10 — приватні дитячі садки, ясла, групи повного дня), а також інші види освіти (КВЕД 85.59 — центри раннього розвитку, підготовка до школи, ментальна арифметика, STEAM-студії, дитячі мовні школи, арт-майстерні та позашкільні клуби).
2. Економіка догляду та денний нагляд (пункт 2 Переліку пріоритетних секторів): денний догляд за дітьми (КВЕД 88.91), послуги соціальної адаптації, інклюзивні дитячі простори, сенсорні кімнати та розвиваючі центри для дітей з особливими освітніми потребами (ООП).
Суми фінансування: «Започаткування справи» (до 500k) проти «Масштабування» (до 2,5 млн грн)
Залежно від того, чи починаєте ви дитячий бізнес з нуля як приватний педагог або вихователь, чи розширюєте діючий дитячий заклад, за Постановою КМУ № 616 діють два рівні фінансування:
- Програма «Започаткування справи» (Старт для початківців): базова сума становить від 100 000 до 300 000 грн. Оскільки освітня сфера входить до пріоритетних галузей (+50%), максимальний розмір гранту сягає 450 000 грн, а з додатковими регіональними чи ветеранськими бонусами — до 500 000 грн. Головний прорив нових правил: 0 обов’язкових найманих працівників! Підприємець відкриває ФОП і працює самостійно (як репетитор, психолог, логопед чи організатор розвиваючих занять). Для молоді віком 18–25 років також діє програма на суму до 150 000 грн під власну зайнятість.
- Програма «Масштабування справи» (Діючий бізнес / ФОП / ТОВ): базовий грант становить від 500 000 до 1 500 000 грн. З урахуванням галузевої надбавки +50% сума автоматично зростає до 2 250 000 грн. Якщо дитячий центр має статус платника ПДВ, працює у визначених прифронтових областях або бере зобов’язання працевлаштувати 2 штатних вихователів, виплата досягає максимальних 2 500 000 грн.
На що дозволено витратити кошти: нормативні ліміти (п. 7 Порядку № 616)
Кошторис гранту на відкриття або розширення дитячого центру має відповідати чітким відсотковим нормативам, встановленим у пункті 7 нового Порядку. Витрачання коштів суворо контролюється через спеціальний рахунок в уповноваженому банку (Ощадбанк, ПриватБанк або Сенс Банк):
| Категорія витрат у дитячому центрі | Максимальний ліміт | Приклади дозволених покупок |
|---|---|---|
| Обладнання та меблі для дітей | До 100% (без обмежень) | Дитячі столи, стільці, шафки, ліжечка, спортивні куточки, мультимедійні дошки, сухі басейни, сенсорні модулі, генератори, кондиціонери. |
| Ремонт приміщення та санвузлів | До 50% суми гранту | Оздоблення стін гіпоалергенними матеріалами, дитяча сантехніка, протипожежні двері, вентиляція, заміна підлоги на м’яке покриття. |
| Дидактичні матеріали та іграшки | До 50% суми гранту | Монтессорі-матеріали, розвиваючі дерев’яні іграшки, набори робототехніки Lego, методичні книги, фарби, мозаїки. |
| Оренда приміщення | До 25% суми гранту | Оренда нежитлового приміщення під садок чи дитячий клуб за офіційним договором. |
| Програмне забезпечення (CRM/ERP) | До 25% суми гранту | Ліцензії на програми обліку відвідуваності дітей, розкладу занять, абонементів та нарахування зарплати. |
| Налаштування CRM та сайт | До 20% (налаштування) / 10% (веб-сайт) | Впровадження CRM-системи, інтеграція з телефонією, розробка офіційного сайту центру для запису батьків. |
| Брендинг, вивіска та реклама | До 50% (дизайн/фото/відео) / 10% (маркетинг) | Фірмовий стиль дитячого центру, зовнішня світлова вивіска, презентаційне відео, таргетована реклама для набору перших груп. |
| Реєстрація бренду (ТМ) | До 20% суми гранту | Офіційна державна реєстрація торгової марки приватного садка чи розвиваючого клубу. |
Сучасне обладнання для дитячого центру: що купують за грантові кошти
Оскільки придбання виробничих та освітніх активів покривається грантом на 100%, успішні засновники центрів формують заявки на високоякісне обладнання, яке створює конкурентну перевагу та приваблює батьків із першого дня відкриття:
Вимоги до створення робочих місць: терміни 3 місяці та сплата податків
Відповідно до пунктів 21–23 Порядку № 616, отримувач гранту за програмою «Масштабування справи» зобов’язаний виконати умови працевлаштування персоналу:
- Строк найму (суворо 3 місяці): Створити передбачені бізнес-планом робочі місця (вихователів, помічників, методистів або адміністраторів) та офіційно прийняти співробітників на повний робочий день необхідно протягом трьох місяців з дня зарахування коштів на банківський рахунок (а не 6 місяців, як помилково вважають за старими правилами).
- Сумарний строк зайнятості (п. 23): На створених робочих місцях особи повинні працювати, а роботодавець сплачувати ЄСВ (не менше мінімального страхового внеску) сумарно:
- не менше 18 місяців — якщо обрано 2-річний строк реалізації проєкту (24 місяці);
- не менше 24 місяців — якщо обрано 3-річний строк проєкту (36 місяців);
- не менше 54 місяців — якщо обрано 5-річний строк проєкту (60 місяців).
- Звільнення та заміна працівника (забудьте міф про 60 днів): У Постанові № 616 старе «правило 60 днів» ліквідовано. У разі звільнення працівника отримувач гранту зобов’язаний протягом 5 робочих днів повідомити регіональний Центр зайнятості про наявність вакансії. Якщо Центр зайнятості за 5 робочих днів не знаходить відповідного кандидата, підприємець працевлаштовує іншу людину самостійно. Головне — виконати загальний норматив місяців сплати ЄСВ за весь строк проєкту!
- Повне повернення через податки: Сума гранту є безповоротною фінансовою допомогою за умови, що протягом обраного строку проєкту сума сплачених підприємством податків та зборів (ЄСВ за працівників, ПДФО, єдиний податок, військовий збір, ПДВ, податок на прибуток) дорівнює або перевищує отримані кошти.
Дорожня карта: скоринг банку та захист проєкту в Центрі зайнятості
Відбір переможців на грант на дитячий центр відбувається у два обов’язкові етапи, кожен з яких оцінюється за бальною системою:
Ознайомтеся з детальним переліком типових питань комісії у нашій спеціальній статті про 15 питань на співбесіді в Центрі зайнятості та уникайте критичних прорахунків за посібником ТОП помилок у бізнес-плані на грант.
Отримайте безкоштовний аудит та Чек-лист 10 реєстрів (PDF)
Перед поданням заявки на грант на дитячий центр або приватний садок перевірте себе за Чек-листом 10 обов’язкових реєстрів банку (PDF). Дізнайтеся, як набрати від 99 балів банківського скорингу та підтвердити надбавку +50% за освітнім КВЕД.
Завантажити Чек-лист (PDF)
Вкажіть контакти для миттєвого скачування
Часті запитання про грант на дитячий центр (FAQ)
Чи обов’язкова освітня ліцензія для подання заявки на грант?
Чи можна профінансувати облаштування дитячого укриття за рахунок гранту?
Скільки працівників потрібно працевлаштувати на грант 2 500 000 грн?
Що відбувається у разі звільнення вихователя або педагога?
Читайте також наші суміжні інструкції для підприємців: Започаткування та масштабування бізнесу за Постановою 616, 15 питань на співбесіді в Центрі зайнятості, Скільки податків потрібно сплатити за грантом та ознайомтеся з повним пакетом послуг на нашій сторінці тарифи та умови супроводу.
